数量

数量(前身为优秀奖)是我们行业认可行业中最优秀和最聪明个人的方式。我们也要感谢那些特殊的团体和技术,它们使我们的工作每天变得更加容易,更有影响力。数量奖是数字分析行业最相关和最重要的奖项。

祝贺2018年量化奖得主!!


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奖项
奖励类型 提名摘要 类型 提名要求
顶级练习者 竞争 打电话给令人惊叹的实践者!你对同事提出的可采取行动的报告感到惊讶吗?领导一个组织进行数据驱动的能力如何?这个人带领他们的公司去新的地方。提名他们为顶级实践者量化奖今天!! 个体
  • 必须能够参加现场比赛活动
  • 改变现状
最佳新技术 竞争 贵公司开发出什么能打动其他分析师的脑袋呢?你最近发布了值得注意的东西吗?进入前3名的公司之一,选择在颁奖现场直播,观众将选择什么产品或服务,他们最爱!! 单位
  • 必须能够参加现场比赛活动
  • 数据必须来自过去6个月,擦洗。
顶级分析团队 团队竞赛 你认为你有世界上最好的分析团队吗?选择你最大的成就,来向世界展示它。观众会选择他们最喜欢的球队!!
  • 必须能够参加现场比赛活动
  • 数据必须来自过去6个月,擦洗。
顶尖新手 判断 你认识那些真正利用数据和分析为组织工作的人吗?他们在分析行业工作不到5年吗?你有没有同事经常用自己的见解来打动人们的心灵,分析等?如果是这样,你欠他们提名他们今天为量化奖新实践者。 个体
  • 成为分析社区的成员
  • 改变现状
差异制造者 判断 你认识一个在他们的社区或世界上发挥作用的分析家吗?提名他们作为差异创造者奖。 个体
  • 成为分析社区的成员
  • 改变现状
顶级机构

(年收入在5000万美元以下)

判断 贵公司是否对与贵公司合作的公司产生了可衡量的影响?提交2份最近的案例研究(去年)和2份客户推荐信。我们也想知道你们在社区中是如何回馈的。 单位
  • 年收入低于50密耳
  • 提交两个最近的案例研究(去年内)
  • 提交两份客户证明
顶级机构

(年收入5000万美元以上)

判断 贵公司是否对与贵公司合作的公司产生了可衡量的影响?提交2份最近的案例研究(去年)和2份客户推荐信。我们也想知道你们在社区中是如何回馈的。 单位
  • 年收入$50mil及以上
  • 提交两个最近的案例研究(去年内)
  • 提交两份客户证明